Além do Recrutamento, da Retenção e da Produtividade, a fase que completa o ciclo do 4Core Forever é o Desenvolvimento. Sua dedicação e concentração em cada uma dessas áreas é fundamental para fortalecer a sua rede e construir um negócio forte e estável.
O Desenvolvimento refere-se aos FBOs no seu time que alcançam incentivos e níveis no plano de marketing. Para obter sucesso nessa fase, é preciso dedicação nas ações de treinamento e de suporte da sua equipe, investindo tempo para demonstrar, instruir e incentivar os seus FBOs a avançar em posições de liderança dentro do plano de marketing.
No momento atual, com a pandemia e a necessidade de isolamento social, é ainda mais importante dedicar-se ao desenvolvimento de todos os integrantes da sua rede, fazendo com que se sintam parte de uma equipe motivada e pronta para prosperar.
Gracyanne Machado e Sergio Vieira, Gerentes Soaring de Parnaíba, no Piauí, acreditam que, para manter seu negócio rendendo nesse período, é preciso construir grandeza. “Em busca do crescimento, primeiramente precisamos cuidar das pessoas, solucionando problemas e compartilhando os melhores produtos do mercado. Desenvolvemos uma mentoria na nossa equipe que é o ALOE VIDA, em que acompanhamos as pontuações dos FBOs e conectamos a descendência à ascendência”, conta Gracyanne.
A história de Gracyanne com a Forever começou em junho de 2018, quando ela se cadastrou para o consumo inteligente, após assistir uma palestra sobre qualidade de vida com o Gerente Carlucio. Na época, ela começou a adquirir os produtos Forever junto com sua família e, somente com o consumo e o direcionamento da ascendência, conseguiu fechar sua primeira viagem ao Cruzeiro dos Diamantes, em Março de 2019.
Durante um tempo, Gracyanne conta que não desenvolveu o negócio por falta de visão e por não imaginar existir uma oportunidade tão igualitária e de inclusão para aqueles que verdadeiramente buscam mudar de vida. “Depois de um tempo, tomei a decisão de construir o estilo de vida dos meus sonhos e quero destacar aqui minha gratidão ao meu mentor, Ícaro Emanuel”.
Para a Gerente, a fase de Desenvolvimento tem importância fundamental e é preciso conhecer todo o processo para obter grandes resultados. “No caminho para o sucesso, é necessário edificarmos a base, que é o autoconhecimento. Depois, é preciso estudar e aplicar imediatamente o que aprendemos, conectar integralmente aos sistemas de treinamentos e compreender que o extraordinário chega quando sabemos com maestria o básico”, afirma.
A dedicação de Gracyanne e Sergio tem garantido, regularmente, sua colocação no Top 10 mensal. Sua rede vem acompanhando esse sucesso e muitos FBOs descendentes também conquistaram ótimos resultados nos últimos meses. “Estamos em crescimento coletivo, recebendo com muita gratidão cada meta que a empresa nos oferece, trabalhando e ajudando as pessoas a crescerem junto com a gente, sempre focados na linha de chegada, mas com clareza que precisamos subir cada degrau”, diz a Gerente Soaring.
Se você também está concentrado na expansão do seu negócio Forever, tenha em mente que desenvolver líderes fortes em sua organização é a melhor maneira de garantir que você tenha acesso ao Bônus de Liderança e à renda residual. Para isso, identifique os FBOs no seu grupo que levam a sério os negócios, planeje uma estratégia de crescimento e esteja disponível para guiá-los de forma eficaz rumo aos melhores resultados.
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